Зарплата без споров в конце месяца
Расчёт зарплаты врачей в стоматологии
Расчёт зарплаты начинается с правил клиники: от выполненной или оплаченной работы начислять процент, какие ставки действуют по категориям и кто утверждает выплату. В Stomcat начисления и выплаты можно сверить по периоду и лицевому счёту сотрудника.
Запустить самостоятельно · Помощь с переездом

- Схемы начислений
- Выплаты
- Сверка по сотрудникам
От оплаты до выплаты
Начисление и выплата — разные операции. Между ними нужна сверка.
Оплата
Проверьте, какая работа оплачена и на какую сумму.
Начисление
Примените согласованную схему и ставки сотрудника.
Сверка
Сопоставьте работы, начисления и корректировки.
Выплата
Зафиксируйте выплату отдельно от начисления.
Схемы оплаты труда в стоматологии
В большинстве клиник встречаются три схемы, часто вперемешку:
- процент от выручки врача — самая распространённая: врач заинтересован в загрузке и качестве;
- разный процент по категориям услуг — например, терапия и ортопедия оплачиваются по разным ставкам;
- фиксированный оклад — для администраторов, ассистентов и врачей на ставке.
Почему ручной расчёт ломается
Пока врачей двое, хватает таблицы. Дальше появляются вопросы, на которые Excel не отвечает сам: считать от выполненной работы или от оплаченной? Что делать, если пациент заплатил половину? Как учесть возврат за лечение, зарплата по которому уже выплачена?
Каждое такое решение — ручная правка, а каждая ручная правка — повод для недоверия. Врач видит итоговую сумму и не видит, из чего она сложилась.
Как считает Stomcat
Для каждого сотрудника задаётся схема: процент от выручки с отдельными ставками по категориям услуг либо фиксированный оклад. Расчёт использует акты, оплаты и настройки клиники. Перед выплатой ответственный сверяет работы, ставки и итог, особенно после изменения схемы.
Клиника выбирает момент начисления: когда пациент оплатил работу или когда работа выполнена. Первый вариант защищает от выплат за лечение, деньги по которому ещё не пришли.

Лицевой счёт сотрудника
У каждого врача есть счёт, на котором видна вся история: начисления за оплаченные работы, сторно при отменах, выплаты и ручные корректировки. Записи в нём не удаляются — только добавляются новые, поэтому любую сумму можно объяснить.
Выплата списывается со счёта и попадает в расходы клиники по статье «Зарплата». При отмене работы начисление корректируется. Если после корректировки начислено меньше, чем уже выплачено, баланс может стать отрицательным; это нужно проверить перед следующей выплатой.

Периоды и закрытие месяца
Зарплата считается по периодам. Закрытый период замораживается: задним числом его цифры не изменятся, даже если позже отменят приём, — отмена отразится корректировкой в текущем периоде. Период может закрываться автоматически.
Ведомость выгружается в Excel и PDF — для бухгалтера и для разговора с сотрудником.
Что видит владелец
Рядом с зарплатой лежат отчёты по врачам: выручка, число приёмов, средний чек. Видно не только сколько клиника платит врачу, но и сколько он приносит, — а это основа для разговора о ставке.
Доступность зарплат и отчётов по тарифам проверяйте на странице «Тарифы».
Проверка от настройки до выплаты
- Откройте раздел «Зарплаты» и проверьте схему сотрудника, ставки по категориям и режим начисления клиники.
- Выполните работу в приёме и проведите оплату. Для проверки частичной оплаты сначала разрешите её в настройках финансов.
- Сверьте начисление во вкладке «Счета» с выполненной работой и её оплатой. Выплата — отдельная операция, а не синоним начисления.
- После выплаты проверьте движение на счёте и расход «Зарплата». Расчёт за период можно выгрузить в Excel и PDF.
Что подготовить клинике
Этот учёт помогает сверить расчёты с сотрудниками. Налоги, удержания и бухгалтерское оформление нужно согласовать с бухгалтером отдельно.
- Правила начисления и ставки по категориям услуг, список сотрудников и дату начала расчёта.
- Согласованные начальные остатки: сколько уже начислено и выплачено до перехода.
- Ответственного, который проверяет ведомость, объясняет корректировки и утверждает выплату.
Частые вопросы
Можно ли задать разный процент для разных услуг?
Да. Базовый процент от выручки можно переопределить по категориям услуг — например, отдельно для терапии, хирургии и ортопедии.
От чего считается процент — от выполненной или оплаченной работы?
Клиника выбирает сама. По умолчанию зарплата начисляется, когда работа оплачена; можно переключить на начисление по факту выполнения.
Что происходит с зарплатой при возврате денег пациенту?
Результат зависит от режима начисления и отменяемой операции. В режиме от оплаты изменение покрытия счёта пересчитывает начисления; отмена выполненной работы также учитывается в расчёте. Уже выплаченные деньги автоматически не возвращаются: сверяйте баланс сотрудника и корректировки периода.
Можно ли выгрузить ведомость?
Да, расчёт по периоду выгружается в Excel и PDF.
Считайте зарплату без таблиц
Задайте схему оплаты для каждого врача один раз — дальше Stomcat считает сам из актов и оплат.